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                人才招聘

                人才招聘 / RECRUITMENT

                • 安全評價師

                  崗位職責:
                  (1)負責項目的安全評價組織與協調工作。
                  (2)負責評價項目現場勘察、收集、整理有關資料;對存在的危險有害因素進行辨識和分析;依據安全生產法律法規及要求編制安全生產評價報告。
                  (3)對評價結果進行跟蹤服務,負責與客戶溝通,提供安全生產的專業意見,指導企業對評價現場進行整改。
                  (4)及時完成領導交辦的其他工作。
                  任職要求:
                  1、全日制本科及以上學歷。
                  2、石油開采、油氣儲運、化工工藝、電力系統及自動化、熱能與動力工程、安全工程、機械類、地礦類、土建類、材料類專業。
                  3、具有安全評價工作經驗者優先。
                  4、熟練使用計算機及常用辦公軟件,能夠在濟南長期工作,并可適應短期出差。
                  5、具有較好的文筆、邏輯思維、語言溝通以及較強的對外溝通及協調能力,責任心強,工作認真、敬業。
                  6、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
                  工作地點:
                  濟南市
                  薪資待遇:雙休、五險一金、證書補貼、提供午餐、工齡工資、年假、通訊補貼、交通補貼、出差補貼、單身補貼、租房補貼、專人負責濟南市高新區政府為本碩博高學歷人才申請補貼等服務、正規體檢機構員工體檢、外出旅游等。
                  面議,公司執行國家法定節假日,一經正式錄用,我單位將繳納五險一金,享受績效獎金,并提供廣闊的發展空間。
                  聯系人:0531-88817631     郵箱:sd_luqing@163.com;


                • 環評編制人員

                  崗位職責:

                  1、負責環評報告表、環保預案、環境影響評價報告的編制;

                  2、負責與甲方的技術溝通、協調工作;

                  3、配合市場部做好項目評審的相關組織工作;

                  4、全面負責環評報告技術審核、溝通、打印工作;

                  5、負責項目完成后相關資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。


                  任職要求:

                  1、能夠獨立踏勘現場、編制環境影響報告表及報告書;

                  2、持環評工程師或環評上崗證優先;

                  3、工作態度端正、有激情、認真嚴謹,具有良好的溝通協調能力。

                  薪酬福利待遇:

                  雙休、五險一金、證書補貼、提供午餐、工齡工資、年假、通訊補貼、交通補貼、出差補貼、單身補貼、租房補貼、專人負責濟南市高新區政府為本碩博高學歷人才申請補貼等服務、正規體檢機構員工體檢、外出旅游等。

                • 市場營銷

                  崗位職責:
                  1、熟悉公司現有業務,具備一定的市場分析及判斷能力,為客戶提供專業的咨詢服務;
                  2、掌握基本的銷售及推廣工作技能,在上級主管的指導下,獨立處理所負責的工作任務;
                  3、負責收集市場信息、開拓新市場、發展新客戶、擴展業務范圍;
                  4、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
                  5、領導安排的其他臨時性工作。
                  任職要求:
                  1、本科及以上學歷,市場營銷類專業,安全評價營銷工作經驗優先考慮;
                  2、性格外向、善于溝通,具有良好的口頭表達能力,具有親和力;
                  3、誠實可靠、有責任心、具有良好的團隊協作意識。

                  薪酬福利待遇

                  1、干凈、舒適的辦公環境;
                  2、輕松、愉悅的辦公氛圍;
                  3、和諧、融洽的溝通方式;
                  4、清晰、明確的發展通道;
                  5、高尚、無私的人性關懷;
                  6、雙休、五險一金、單身補貼、住房補貼等各種補貼福利、出差補貼、工齡工資、年假、法定假期、員工體檢、旅游等;
                  7、簽訂正規勞動合同。

                   

                   

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